Talent Acquisition (NL/FR)

ALLIANCE Engineering
Boucle Odon Godart 7, 1348 Louvain-La-Neuve, Belgique - Belgie


VOTRE MISSION

Intégré(e) au sein de la Division Talent Acquisition, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique dont le rôle est :

             Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles

             Attraction des talents > Marketing & communication

             Recrutement des talents > Entretien & Embauche

             Fidélisation des talents > Intégration & suivi

             Développement des talents > Programme de Carrière interne

Dans un contexte de forte croissance, vous travaillez avec une équipe et prenez les responsabilités suivantes :

             La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business

             La capacité à répondre à des besoins existants ou à cibler des candidats sur des ouvertures de postes.

             La mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins

             Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés

             La diversification des canaux de sourcing (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux, approche directe…)

             Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement de A à Z

             La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITE

             Vous êtes diplômé(e) d’un Master dans une des branches suivantes : Gestion des Ressources Humaines/Psychologie/Gestion/Communication.

             Vous êtes bilingue Français/Néerlandais.

ALLIANCE Engineering

ALLIANCE Engineering est une société Belge de conseil & d'Engineering basée à Louvain-la-Neuve et Leuven. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'étude, la réalisation et la gestion de grands projets. Nous travaillons dans les secteurs de pointe de l'énergie, du ferroviaire, de la chimie, du spatial et du pharmaceutique. Nous travaillons principalement sur deux axes.


Le premier axe concerne nos activités en bureau d'études dans le secteur de l'énergie (calcul des déperditions énergétiques, HVAC, électricité, chauffage, ventilation, isolation, condensation, etc.). Nous utilisons des logiciels de la dernière génération pour accélérer le développement de nouveaux projets, tout en garantissant la qualité des résultats.

Le deuxième axe concerne la gestion de projet (consultance). Nous prenons en charge la coordination, la gestion des coûts, le suivi contractuel et la planification de projets d'envergure. Nous formons continuellement nos ingénieurs pour maintenir un niveau de compétences élevés. Nos Projects Managers sont formés à la gestion de projet via les fondamentaux du PMI.

Nous pouvons offrir nos services avec l'appui de logiciel comme REVIT, Caneco, Autofluid, PHPP, Retscreen, Energieplus, Dialux, PEB, etc.

Qu’est-ce qui nous différencie ?

Alliance Engineering est une société à taille humaine. Nous accordons une place importante à la responsabilité sociétale des entreprises (R.S.E.) 🌱

Nous avons à ce titre des actions concrètes comme une participation dans une coopérative éolienne, une flotte de véhicule électrique, des bureaux passifs, une grande multiculturalité ou bien encore une flexibilité accrue dans l’horaire de travail.

Nous nous différencions notamment par les valeurs que nous portons qui sont l'éthique, la diversité, l'adaptabilité, la confiance et le partage.

En tant qu’employé d’ALLIANCE Engineering, vous serez :

             Responsable de projets innovants

             Accompagné dans votre carrière

             Membre d’une équipe soudée

             Le bénéficiaire d’un plan de formation pointu

             Bénéficiez d’un contrat en CDI

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DE MISSIE

Binnen de Talent Acquisition Division, kom je terecht in een jong en dynamisch team met als rol :

             Talentidentificatie > Sourcing & relatie met scholen, jobbeurzen, enz.

             Aantrekken van talent > Marketing & Communicatie

             Talent aanwerven > Interviewen en rekruteren

             Fidelisering van talent > Integratie en follow-up

             Talentontwikkeling > Interne carrière programma

In een context van sterke groei, werk je met een team van 4 personen en neem je de volgende verantwoordelijkheden op je:

             Inzicht in de bedrijfscultuur en de bedrijfsstrategie

             De mogelijkheid om in te spelen op bestaande behoeften of om zich te richten op kandidaten voor vacatures.

             De uitvoering van een strategie om te anticiperen op de behoeften.

             De selectie van de beste kandidaten voor de vastgestelde aanvragen en functies

             Diversificatie van sourcingkanalen (relaties met scholen, job boards, sociale netwerken, directe benadering, enz.)

             Een kwaliteitsvolle ervaring voor de kandidaten, die het hele rekruteringsproces van A tot Z garandeert.

             Communicatie rond het werkgeversmerk en HR-marketingacties.

             Duidelijke rapportering van uw activiteiten.

UW PROFIEL EN PERSOONLIJKHEID

             Je hebt een Master in Human Resources of vergelijkbaar.

             Je hebt een heel goed niveau Frans.

             Met een goede relatie heb je tijdens je verschillende ervaringen of stages aangetoond dat je in een team kunt werken, je flexibiliteit en je gevoel voor service.

             Je bent een rigoureuze en precieze persoon.

             Interesse voor de technische beroepen van engineering.

             Goede kennis van communicatie en sourcing.

             Je bent dynamisch, vrijwillig en ondernemend.

             Nieuwsgierig (se) intellectueel.

             Gevoel voor humor en gemoedelijk (e).

Aanbod:

Een aangename functie met een goede work life balans binnen een bedrijf waar men mensen centraal plaatst. Je mag een aantrekkelijk salarispakket op maat van je ervaring verwachten, aangevuld met extra-legale voordelen en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

ALLIANCE Engineering is een consultancy en ingenieur bedrijf met kantoren in Leuven én Louvain la Neuve. Wij vergezellen onze klanten in de conceptualisatie, studie, implementatie en het beleid van hun nieuwe projecten. Onze expertise breidt zich uit over verschillende sectoren: energie, spoorwegen, bouw, gezondheid & pharma, lucht- en ruimtevaart en speciale technieken sectoren.